Профессионалы этого блока очень востребованы на бирже труда — на коммунальных предприятиях Приамурья не хватает свыше 1 100 специалистов.
Предполагается, что программа к 2035 году увеличит число сотрудников, занятых в этих сферах, с текущих 6,8 млн до 7,3 млн. Пополнять кадры планируется за счёт молодых специалистов — выпускников вузов и колледжей.
Главная цель новой концепции — обновить систему образования в профильной области. План мероприятий будет разработан Минстроем РФ в ближайшие три месяца.
«В вузах, техникумах и колледжах будет увеличена доля практических занятий, ориентированных на выработку навыков, необходимых в работе. Кроме того, в формировании образовательных программ примут участие предприятия и компании реального сектора», — сообщает Правительство России.
Помимо этого, запланирована профориентационная работа со школьниками. Вузы займутся разработкой методик для поиска и отбора учеников 6–11 классов, которые хотят связать свою карьеру со строительным сектором.
