18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

«Актуальность проекта обусловлена необходимостью перевода муниципального управления на качественно новый уровень в условиях цифровой трансформации,

03:37 23.01.2026 16+
1056
«Актуальность проекта обусловлена необходимостью перевода муниципального управления на качественно новый уровень в условиях цифровой трансформации,
- так объясняет свой выбор руководитель проекта Галина Сосницкая.

- Эта тема интересует меня по ряду причин. Одна из них – вынужденное неэффективное расходование муниципальными служащими рабочего времени.
Сейчас до 60% рабочего времени специалистов тратится на рутинные, но обязательные задачи, такие, как составление ответов, подготовка отчетов, работа с нормативно-правовыми актами. Это системная проблема.
Внедрение этого проекта, как я предполагаю, даст им преимущественную возможность сосредоточиться на стратегических задачах, аналитике и непосредственной работе с людьми.
И, соответственно, устранит (если не полностью, то весомую часть) такое положение дел, когда ценные кадры выполняют функции, не соответствующие их квалификации, что снижает как эффективность управления, так и престиж муниципальной службы».

Проект под руководством Галины Николаевны предлагает конкретное решение этой проблемы через интеграцию инструментов генеративного искусственного интеллекта (ГИИ) в повседневную деятельность сотрудников.
Пилотная версия проекта, длительностью в год, уже отрабатывается. В ее реализации участвует команда, включающая специалистов отдела цифрового развития и связи, сектора по делопроизводству и общим вопросам и пилотную группу работников ОМС из ключевых отделов (юридический, организационно-контрольной работы).

Ожидаемые результаты? В первую очередь, это сокращение времени, затрачиваемого на подготовку типовых интеллектуально-емких документов (черновиков ответов, справок), на 25-35%.
Затем – повышение качества работы с документами и «бумажной» работы в целом.
Как итог - активное использование ГИИ-инструментов сотрудниками целевой группы продемонстрирует увеличение кадрового потенциала и подтвердит преимущества внедрения этой практики в работу ОМСУ по разным направлениям.

#ПремияСлужение #ВАРМСУ #ЯвСлужении2026
Оставить сообщение